کتاب راهنمای طراحی سازمان ها اثر نیومی استنفورد انتشارات مبلغان

کتاب راهنمای طراحی سازمان ها: آفرینش بنگاه‌های کارآمد و انطباق‌پذیر

کتاب «راهنمای طراحی سازمان ها» به دنبال ایجاد بنگاه‌هایی با عملکرد برجسته و انطباق‌پذیر تألیف شده است. این اثر توسط انتشارات معتبر اکونومیست منتشر شده و به عنوان یک مرجع معتبر در حوزه طراحی سازمانی در نظر گرفته می‌شود.

تفاوت های طراحی سازمان در کتاب «راهنمای طراحی سازمان ها»

آقای نیومی استنفورد، نویسنده این کتاب، طراحی سازمان را به عنوان فرآیندی تعریف می‌کند که شامل سازمان‌دهی افراد و فعالیت‌ها به‌منظور تحقق راهبردها و آرمان‌های سازمان است. این تعریف به اهمیت آرمان‌های سازمان اشاره کرده و بر این نکته تأکید دارد که تمامی عناصر باید حول این اهداف شکل بگیرند.

خلاصه‌ای از رویکردهای کلیدی» در «راهنمای طراحی سازمان ها

• طراحی سازمان باید با مأموریت و چشم‌انداز شرکت آغاز شود.
• شناسایی و بررسی عناصر محیطی سازمان از اهمیت بالایی برخوردار است.
• ارزیابی ساختارهای سازمانی و ارائه نکات و رهنمودهای مفید به مدیران و طراحان.

ترجمه و ویرایش با کیفیت آثار «راهنمای طراحی سازمان ها»

این کتاب با ترجمه استاد مجید نوریان، با نثری روان و فصیح ارائه شده است. همچنین، ویرایش این اثر توسط استاد احمد ارژمند، مترجم و ویراستار باتجربه، صورت گرفته است.

توصیه نهایی برای خواندن «راهنمای طراحی سازمان ها»

این کتاب به تمامی استادان، دانشجویان و مدیران در هر سطحی توصیه می‌شود. مطالب آن می‌تواند به رشد و بهبود عملکرد سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ و کوچک ایران کمک شایانی نماید.